Klíčem k úspěchu je spolupráce, a to jak mezi specifickými týmy, tak mezi jednotlivci. U nás v IRESOFTu si dobré a otevřené spolupráce ceníme natolik, že jsme si ji definovali jako jednu z klíčových hodnot, podle kterých fungujeme. A také věříme, že každý Iresofťák má schopnost obohatit celek svými nápady a přispívat svojí expertízou. Naši organizační strukturu jsme proto postavili na decentralizovaném modelu, ve kterém hrají klíčovou roli tzv. KRUHY – tematické skupiny, tvořené lidmi napříč různými týmy i pracovními pozicemi.

Na počátku bylo slovo... Dneska za nás slova, věty, články a celé projekty vymýšlí umělá inteligence. Každý si na ni udělal svůj vlastní názor. Každý k ní přistupuje trošku jinak. My v IRESOFTu, jsme se rozhodli AI využívat, a to docela naplno. Protože razíme heslo – dělejme věci chytřeji, ne usilovněji. A přesně s tím nám dnes uměla inteligence (a nejen ta) pomáhá.