Uchazeč o zaměstnání může správci udělit svůj kdykoliv odvolatelný souhlas se zpracováním osobních údajů, které správci poskytl v rámci své účasti na probíhajícím výběrovém řízení. Veškeré osobní údaje budou správcem bezpečně uchovány pouze za účelem možného oslovení uchazeče s nabídkou zaměstnání v budoucnu pro případ jeho nepřijetí na stávající pozici. Neudělení souhlasu nemá vliv na průběh výběrového řízení. Pokud nebude souhlas udělen, budou správcem zpracovány pouze údaje nezbytné k prokázání korektního průběhu výběrového řízení, a to na základě oprávněných zájmů správce, o čemž byl uchazeč informován na počátku výběrového řízení. Ke zpracování na základě tohoto souhlasu bude docházet po dobu pěti let, poté budou zpracovávané osobní údaje smazány. V případě udělení souhlasu má uchazeč právo kdykoliv požádat o informace o zpracování osobních údajů a o jejich o kopii. Pokud budou splněny podmínky dle příslušných právních předpisů, má uchazeč právo žádat o opravu, doplnění, výmaz nebo omezení zpracování. Uchazeč má dále právo podat stížnost na zpracování osobních údajů dozorovému úřadu. Kdykoliv v budoucnu má uchazeč rovněž právo podat proti zpracování námitku. Veškerá uvedená práva může uchazeč o zaměstnání realizovat prostřednictvím uvedených kontaktů, nebo se může obrátit na našeho pověřence pro ochranu osobních údajů. Uchazeč o zaměstnání si je vědom toho, že udělení tohoto souhlasu je dobrovolné a může ho s účinky do budoucna kdykoliv odvolat.

Identita správce a jeho kontaktní údaje

Identita pověřence a jeho kontaktní údaje