Víš, co ti obvykle zabere zhruba #2000hodin ročně? Práce!
Práce v IRESOFTu se může jednoduše stát součástí tvého životního stylu. Umíš si to představit? Pracovat s lidmi, kteří jsou s tebou na stejné vlně. Společně makat na projektech, které mají smysl a dopad. Mít práci, kde ti bude tvůj vedoucí parťákem a mentorem. Kde dostaneš plnou důvěru a zodpovědnost za tvoje rozhodnutí. Jak ti to zní?
Vítej v IRESOFTu!
Podívej se,
možná hledáme právě tebe!
Líbí se ti, jak fungujeme, a chceš se stát součástí našeho příběhu? Ozvi se nám.
Rádi poznáme každého, kdo přemýšlí podobně jako my a chtěl by s námi žít svých #2000hodin.
Alveno hledá konzultanta/ konzultantku zákaznické podpory
Ahoj, právě jsi objevil/a inzerát, přes který hledáme do týmu kolem docházkového a HR systému ALVENO nového konzultanta nebo konzultantku. Možná ti hlavou proběhne „další call centrum“, ale nenech se mýlit. My totiž víme, že získat zákazníka je jedna věc. Udržet si ho dlouhodobě, férově a s dobrým pocitem na obou stranách, je věc druhá. A právě tady hrají naši konzultanti klíčovou roli.
Alveno hledá vývojáře/vývojářku docházkového systému
Alveno je moderní cloudový docházkový systém, který používají stovky firem po celé republice. Stavíme produkt, který je rychlý, spolehlivý, intuitivní a doplněný o vlastní biometrické čtečky. Nahrazujeme docházky z devadesátek a posouváme je na úroveň, která odpovídá roku 2025. Postupně přecházíme na .NET Core máme vlastní mobilní aplikaci v Reactu.
Není tu nic
pro tebe?
Dej nám o sobě vědět, pojďme se potkat a třeba společně něco vymyslíme!
Zeptej se našeho chatbota!
Rád ti poradí a odpoví na všechny otázky. A kdyby náhodou nevěděl, jsme tu pořád my.
Napiš nebo zavolej a všechno spolu probereme.
Nábor pohledem našich kandidátů
Věříme, že kvalitní nábor je základem úspěšné spolupráce.
Proto nám záleží na zpětné vazbě od našich kandidátů, která nám pomáhá se neustále zlepšovat.
Jak nás hodnotí kandidáti, kteří prošli pohovory v posledních letech? Podívej se na teploměr spokojenosti!
V IRESOFTu věříme v sílu samostatnosti a důvěry. Nikdo tě tu nebude vodit za ruku a kontrolovat každý tvůj krok. Pokud mezi námi funguje spolehlivost a důvěra, můžeš si užívat maximální svobodu a pracovat tam, kde se cítíš nejlépe. Naši lidé mají možnost pracovat v hybridním režimu – část týdne tráví v krásných kancelářích našeho IREDOMOVA a část z pohodlí domova. Tímto způsobem dosahujeme nejlepší rovnováhy mezi pracovním a osobním životem.
- 6 týdnů dovolené
- Flexibilní pracovní doba
- Vlastní organizace práce
- Práce odkudkoliv
- Svoboda vybrat si svoje pracovní místo
Chceme, aby ses v práci cítil/a dobře, a proto jsme vytvořili prostředí, kde se propojuje komfort a produktivita. Naše kanceláře jsou vybaveny kvalitními pracovními stoly a židlemi, a dokonce i chodícími pásy pro zdravější pracovní den. Můžeš se osvěžit ovocem nebo kávou, nebo si dát pauzu v našem fitku či na masáži. A pokud potřebuješ podporu, máme k dispozici odborného psychoterapeuta.
- Krásně vybavené kanceláře
- Kvalitně vybavená pracovní místa
- Stravenkový paušál
- Ovoce, pití a spousta kvalitní kávy a dobrot
- Masáže a terapie na firmě
- Sportovní vyžití
- Dog and kids friendly
V IRESOFTu investujeme do rozvoje našich lidí. Vzdělávání je jednou z našich klíčových hodnot. Ať už chceš zlepšit své dovednosti v oboru, osvojit si angličtinu nebo se ponořit do seberozvojové literatury, podpoříme tě na každém kroku.
- Jazyková výuka
- Firemní vzdělávání
- Knihovna
- Síť koučů
Čekají tě týmové teambuildingy, ale několikrát do roka pořádáme i větší společné firemní akce, kde se propojujeme napříč týmy. Máš tak skvělou příležitost poznat kolegy z celé firmy a zažít ten pravý IRElifestyle. V naší DNA máme i chuť pomáhat.
- Týmové akce
- Celofiremní teambuildingy
- Sportovní akce
- Skupinové darování krve
- Dobročinné aktivity
Řekli o nás
Jak se u nás
lidem pracuje?
Chceš zjistit, co se o nás píše a jak IRESOFT hodnotí ti, kdo tu pracují, nebo pracovali? Začít můžeš třeba tady:
Fungujeme v kruzích,
kde kvete diskuse a spolupráce
Decentralizace a spolupráce vedou k lepším rozhodnutím a přinášejí inovace. Každý kruh má jasně definovaný smysl a cíl.
BOARD je zodpovědný za strategické směřování firmy, stanovení vize a dlouhodobých cílů, zejména v oblasti sociálních služeb.
FIRKUL je kruh firemní kultury, který vytváří Iresofťákům příjemné pracovní prostředí, ve kterém se jim bude pracovat co nejlépe. Je o lidech, týmech, vztazích, komunikaci a firemní kultuře.
PRODUKTOVÁ SKUPINA je zodpovědná za operativní vedení firmy, koordinuje jednotlivé týmy a projekty, komunikuje do firmy důležité informace o probíhajících projektech.
EXPERTNÍ SKUPINY se specializují na konkrétní projekty od businessu, přes analýzy až po vývoj produktů. Pracují autonomně a hledají cesty, jak produkt jako takový dále vyvíjet.
PROJEKTOVÉ SKUPINY jsou skupiny, řešící společné téma. Tyto skupiny vznikají a zanikají tak, jak vznikají a zanikají jednotlivé projekty. Vytváří a dotahují téma či produkt ke chtěnému výsledku.
Máme i klasické týmy
Pochází z nich všichni členové kruhů a pro chod firmy jsou nezbytné.
Oslovují tě naše principy a hodnoty?
Líbí se ti způsob, kterým v IRESOFTu fungujeme? Bezva! Vyzkoušej si, jestli jsou ti naše hodnoty vlastní!
Máme pro tebe pár otázek k zamyšlení. Můžeš si na nich nanečisto vyzkoušet, jestli je iresoftí firemní kultura i pro tebe.
IRESOFT je pro nás spíš životní styl než práce.
Stále se u nás něco děje!
Blogujeme, inspirujeme...
50 % výsledky. 50 % kultura. 100 % IRESOFT.
Proč u nás nestačí „být odborník“, ale musí to sedět i lidsky? Na první pohled to může znít zvláštně. Jak to myslíme, že nestačí být „jen“ odborník? Vždyť přece chceme šikovné lidi, kteří umí doručovat výsledky, rozumí své práci a mají chuť se v ní posouvat dál. A ano, přesně takové lidi hledáme. Zároveň jsme se ale v průběhu let naučili, že samotná odbornost, jakkoli důležitá, nikdy nemůže stát odděleně od toho, jak se člověk chová ke svému okolí.
Firemní kultura co žije
Termín firemní kultura znamená pro každého člověka něco jiného. Pro někoho představuje moderní kancelář, hromadu benefitů nebo drahé teambuildingy, zatímco pro jiného je to pocit, že jeho práce má smysl, může být sám sebou a kolegové mu kdykoli pomohou.
Napiš si o IREBOOK!
Tvůj vlastní výtisk ti zdarma pošleme na tvoji adresu – nezapomeň nám ji připsat do formuláře.
Věříme, že se ti knížka naší firemní kultury bude líbit a těšíme se na tvoji zpětnou vazbu!
